jobroller bei Motobike37

wir von Motobike37 sind immer bemüht die Beste Lösung für unsere Kunden anzubieten. Deshalb haben wir uns Ende 2022 dazu entschlossen eine Kooperation mit jobroller zu schließen.

Seit Oktober 2022 ist es möglich, bei Motobike37 in Hamburg, die Premiummarken Vespa und Piaggio in Kooperation mit jobroller zu leasen.

Wie alles geht und welche Vorteile dadurch entstehen haben wir hier mal zusammengetragen.

Das Beste für Mitarbeiter:innen und Unternehmen

Benefits (Zusatzleistungen) für Arbeitnehmer:innen werden immer wichtiger, denn sie fördern

die Motivation, die Zufriedenheit und die Leistungsbereitschaft im Unternehmen.

Top-Benefits sind vor allem Mobilitätsangebote wie Dienstwagen oder Dienstrad. Mittlerweile

gehören auch E-Scooter, E-Roller und E-Motorräder dazu. Sie schließen die PKW-Fahrrad-Lücke und bieten viele Vorteile: umweltfreundlicher E-Antrieb, Verringerung des CO2-Fußab-

drucks, niedrige Unterhaltskosten, ideale Fortbewegung für Berufspendler.

jobroller: Mobilität für jeden Geschmack

jobroller bietet bundesweit über 220 angeschlossene Händler und eine große Auswahl an

Herstellern und Modellen. So findest Du garantiert Dein Lieblings-Elektrofahrzeug.

Kurz erklärt: So funktioniert jobroller

– Der Arbeitgeber least den jobroller und überläßt ihn dem Arbeitnehmer zur Nutzung.

– Für die Nutzung werden dem Arbeitnehmer nur geringe Raten vom Bruttolohn abgezogen.

– Durch Steuervorteile sparen Arbeitnehmer so bis zu 46 % gegenüber einem Barkauf.

Clever leasen statt teuer kaufen. Noch günstiger wird es, wenn der Arbeitgeber einen Zuschuss

zu den Raten gibt. Außerdem bist Du mit dem Wartungs- und Servicepaket doppelt abgesichert.

Mit jobroller fährst Du entspannter zur Arbeit

„Ich nutze den jobroller regelmäßig für die Fahrt zur Arbeit. Das macht Megaspaß und hat die Fahrtkosten erheblich reduziert.“

„Super praktisch. Entweder ich übernehme den jobroller nach Ende der Nutzungsdauer oder suche mir ein neues Modell aus.“

„E-Roller statt Auto. Mit dem jobroller finde ich jetzt überall einen Parkplatz. Das spart nicht nur Nerven, sondern auch viel Zeit.“

Berechne jetzt deine monatliche Rate als Arbeitnehmer:in

Beispielrechnung

– jobroller-Kaufpreis inkl. MwSt. 3.500 €

– Bruttomonatsgehalt 3.000 €

– Monatliche Umwandlungsrate 97,65 €

– Tatsächliche mtl. Nettobelastung 60,83 €

– Absolute Ersparnis gegenüber dem Direktkauf inkl. Versicherung 1.484,66 €

– Dies entspricht einem Vorteil von 32,90 %

Deine Rate berechnen (Kalkulator)

Deutschland – ein Land der Pendler

Pendlerinnen und Pendler legen auf dem Weg zur Arbeit durchschnittlich ca. 17 Kilometer zurück.

Je schneller der Weg zur Arbeitsstätte bewältigt wird, umso mehr Zeit bleibt also für Freizeit, Familie und Freunde. Perfekt für einen jobroller.

Ich möchte jobroller als Arbeitgeber anbieten –

Wie geht es weiter?

Informieren

Gerne erklären wir in einem persönlichen Gespräch, wie jobroller funktioniert. Ein Vor-Ort-Termin ist ebenfalls möglich. Dann können die Mitarbeiter:innen gleich einen E-Scooter, E-Roller oder E-Motorrad testen.

Rahmenvertrag

Nachdem die Rahmenbedingungen (z.B. Service und Wartung, Zuschüsse durch Arbeitgeber:in)

festgelegt wurden, erhält man Zugang zum jobroller-Online-Portal, um das Leasing digital zu verwalten.

jobroller freigeben

Die Mitarbeiter:innen suchen sich einen jobroller beim Fachhändler oder im Online-Shop aus und

beantragen es über das jobroller-Online-Portal. Anschließend muss der Arbeitgeber den Antrag

nur noch freigeben.

Mercator Leasing – Service aus einer Hand

Bei jobroller übernimmt Mercator Leasing das Handling – von der Vertragsabwicklung über die Finanzierung bis zu Versicherungsdienstleistungen. Und das nicht ohne Grund: Mercator-Leasing

zählt zu den Top 10 der mittelständischen Leasinganbieter in Deutschland. Gerade wenn es um Finanzangelegenheiten geht, ist die persönliche, professionelle und individuelle Beratung und

Betreuung unersetzbar.

jobroller-Vorteile auf einen Blick

Arbeitgeber:innen

# E-Mobilität fördert die Motivation, die Zufriedenheit und die Leistungsbereitschaft im Unternehmen

# Attraktiver Benefit, kleiner Aufwand

# positives Firmenimage

# Klimaschutz durch Einsparung von CO2

# unkomplizierte Abwicklung

# Rundum-Sorglos-Paket inkl. Wartung und Versicherung

Arbeitnehmer:innen

# Bis zu 46 % Ersparnis gegenüber Barkauf

# große Hersteller- und Modellauswahl

# bundesweites jobroller-Händlernetz

# Monatliche Raten ohne Anzahlung

# Keine persönliche Bonitätsprüfung

# Entspannter zur Arbeit fahren

# Private Nutzung des jobroller

# Übernahme des jobrollers nach Ende der Leasinglaufzeit möglich